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Oracle 1Z0-1047-21 : Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

1Z0-1047-21 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: 1Z0-1047-21

Prüfungsname: Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

Aktualisiert Zeit: 15-08-2026

Nummer: 102 Q&As

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Oracle 1Z0-1047-21 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Abwesenheitsansparungspläne- Themen zu Ansparungsplänen
  • 1. Konfigurieren von Berechtigungsprofilen und abgeleiteten Faktoren
  • 2. Verwaltungsprozesse im Zusammenhang mit Ansparungsplänen
Thema 2: Überblick über Absence Management Cloud- Themen im Überblick
  • 1. Unterschied zwischen Abwesenheitsart und Abwesenheitsplan
  • 2. Funktionen und Einrichtungskomponenten von Absence Management
Thema 3: Verwaltungsaufgaben- Themen zur Verwaltung
  • 1. Plananmeldungen und Anpassungen
  • 2. Pflegen und Neuberechnen von Abwesenheitsdatensätzen
Thema 4: Zertifizierung und Maßnahmen- Themen zur Zertifizierung
  • 1. Arten und Verwendung von Maßnahmen
  • 2. Konfigurieren und Verwalten von Zertifizierungsanforderungen
Thema 5: Ausgleichs- und Übertragungspläne- Themen zu Ausgleichsregelungen
  • 1. Regeln und Einrichtung von Übertragungsplänen
  • 2. Regeln für Ausgleichszeitpläne
Thema 6: Abwesenheitsarten- Themen zu Abwesenheitsarten
  • 1. Auswirkung von Arbeitszeitplänen auf die Abwesenheitsdauer
  • 2. Muster und Anzeigefunktionen für Abwesenheitsarten
Thema 7: Integration mit der Lohnabrechnung- Themen zur Lohnabrechnung
  • 1. Konfigurieren von Tarifdefinitionen
  • 2. Integration mit Global Payroll
Thema 8: Abwesenheitsberechtigungspläne- Themen zu Berechtigungsplänen
  • 1. Erstellen von Abwesenheitsberechtigungsplänen
  • 2. Planbedingungen und Anzeige von Berechtigungsansprüchen

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1047-21 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. How do you configure an absence type to allow employees to attach documents when recording absences?

A) You cannot attach documents to absence entries in self-service.
B) Attach an Action Item of type "Documentation".
C) Attach a Certification of type "Documentation".
D) Set the Display Feature "Attachments" to "Enabled".


2. Your customer has requested that an absence should deduct additional entitlement from the absence plan on publicholidays, for a specific population.
What kind of formula should you use in the absence plan setup to achieve this?

A) Accrual Formula
B) Conversion Formula
C) Accrual Proration Rule
D) Duration Formula
E) Partial Accrual Period Formula


3. Which four statements about discretionary balance disbursements are false?

A) Administrators can perform balance disbursements through administrative tasks.
B) Youcan perform balance disbursements for accrual plans only.
C) After you perform a balance disbursement, it goes through approval.
D) Managers can perform balance disbursement throughself-service.
E) You can perform balance disbursements for all types of absence plans.
F) Employees can perform balance disbursements through self-service.


4. A business has set up an Incremental accrual plan with a Monthly Repeating period and a calendar year period that runs from January toDecember. The accruals have already been run for an employee till December. The employee had a grade change in June 3 as a result of which the accrual band that the employee falls into has changed.
What is the earliest period for which the accrual could be run for this employee using the Calculate Accruals and Balances ESS job to ensure that the accrual balance at the end of December reflects the right value with the change in bands?

A) December
B) January
C) June
D) May
E) July


5. Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence typeuntil they are eligible? (Choose two.)

A) Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B) Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
C) Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
D) Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period,1, Years.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: B,C,D,F
4. Frage
Antwort: B
5. Frage
Antwort: B,C

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