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SAP C_THR86_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichte und Vergütungsübersichten | - Ausgabeoptionen
|
| Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) | - Sicherheit und Zugriffskontrolle
|
| Grundlagen der Vergütung | - Konzepte der Vergütungsplanung
|
| Arbeitsmappe und Datenverwaltung | - Arbeitsvorgänge in der Vergütungs-Arbeitsmappe
|
| Zulässigkeits- und Budgetregeln | - Geschäftsregeln und Zulässigkeitsprüfung
|
| Fehlerbehebung und Verwaltung | - Verwaltungswerkzeuge und Korrektur von Vorlagen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 C_THR86_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Move user's compensation data from old manager to current manager.
B) Automatic En Route document transfer to new manager.
C) Automatic inbox document transfer to new manager.
D) Add new member to compensation form.
2. Which of the following is a recommended option for updating the Employee Profile with compensation
data?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the
Import Extended User Information option.
B) Publish new compensation data from the compensation worksheet directly to the Employee Profile in a
standard compensation portlet.
C) Import historical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and
create a custom background portlet to display the data.
D) Permission Human Resource users to enter compensation data on fields in a custom background
portlet as part of the profile completion process.
3. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from Success Factors to
another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Create a Compensation Planning ad hoc report.
B) Export the user data file (UDF) to send as a report.
C) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
D) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
4. What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
Response:
A) A group of users who share specific attributes.
B) A target population that a user can be granted access to.
C) A group of users who can be granted access to a target population.
D) A set of privileges that controls user access rights.
5. Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.
Response:
A) The average bonus payout amount for each location
B) The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
C) The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: A,C | 4. Frage Antwort: D | 5. Frage Antwort: D |
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