SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019 : C-THR89-1902

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019 C-THR89-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. When a transfer occurs on the same date as a promotion, the movement is counted towards which
measures?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Other Movement
B) Transfer
C) Internal Movement
D) Promotion

2. Which information is included in a discrepancy report?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) The number of employees SAP SuccessFactors expects but the customer does NOT
B) The total number of employees for an organization
C) A list of employee names that SAP SuccessFactors and the customer both expect
D) The number of employees a customer expects but SAP SuccessFactors does NOT
E) Comments as to why an employee is in one count but NOT the other

3. Which of the following are types of permissions that can be assigned to a role?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Measure Restrictions
B) Workforce Planning Admin
C) Drill to Detail
D) Edit Users
E) Tree Security

4. Based on SAP SuccessFactors data standards, which of the following employees are included in average
headcount for March?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) An employee terminated on March 20
B) An employee hired on February 14
C) An employee terminated on March 31
D) An employee hired on April 1
E) An employee terminated on February 28

5. What value is used as a basis to calculate FTE, according to SAP SuccessFactors best practice?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The headcount value of an employee
B) The actual average number of hours an employee works
C) The number of hours an employee is expected to work
D) The actual number of hours an employee works

Fragen und Antworten: