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Nursing NEA-BC Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Personalmanagement | 14% | - Arbeitsrechtliche und betriebliche Beziehungen
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| Thema 2: Gesundheitsversorgung | 27% | - Datenmanagement und Informationstechnologie
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| Thema 3: Führungsaufgaben | 34% | - Finanz- und Ressourcenmanagement
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| Thema 4: Qualität und Sicherheit | 24% | - Patientensicherheit und Risikomanagement
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Nursing ANCC - Nurse Executive Advanced Certification (NEA-BC) NEA-BC Prüfungsfragen mit Lösungen
1. When management and the union meet in an attempt in good faith to reach an agreement about the condition of employment that affects the employees represented by the union, it is considered to be?
A) Arbitration
B) Contracting
C) Negotiation
D) Licensure
2. The process of actively seeking or attracting candidates for employment is called what?
A) Recruitment.
B) Promotion.
C) Retention.
D) Hiring.
3. A patient is receiving a medication for pain that makes her itch. The physician has ordered another medication as an alternative, but the nightshift nurse continues with the previous medication because it makes the patient "rest better." The Nurse Executive's charge staff nurse comes to her with this problem and conveys that the staff nurse providing night shift care has offered the patient no alternatives. The Nurse Executive knows that this is a violation of:
A) No rights have been violated.
B) patient's right to know if any of the people treating his or her have any professional relationships among themselves that might affect his or her care
C) patient's right to be informed about alternative treatments or procedures
D) patient's right to expect that all communications and records concerning his or her care will be treated confidential
4. The difference between a standard power of attorney and a durable power of attorney is that
A) A durable power of attorney can be granted only to a spouse or child
B) A durable power of attorney cannot be revoked
C) A durable power of attorney remains in effect after an individual becomes incapacitated
D) A durable power of attorney is in effect indefinitely
5. The method used for formal talks between management and labor within an organization in which a neutral party hands down a resolution is which of the following?
A) grievance reports
B) mediation
C) arbitration
D) picketing
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: C |
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