PDF VersionPrüfungsroutine lässt sich trainieren: Die Testengines von Zertpruefung simulieren die echte C_THR84_2105 Prüfungsumgebung inklusive Zeitlimit. So gehen Sie 2026 bestens vorbereitet in die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021.
SAP C_THR84_2105 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Webseitenverwaltung | < 10 % | - Betrieb und Wartung
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| Implementierung des Recruiting Marketings | 11 % – 20 % | - Implementierungskonzepte
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| Erweiterte Konfiguration des Career Site Builders | 11 % – 20 % | - Erweiterte Funktionen der Karriereseite
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| Erweiterte Analysen | < 10 % | - Berichterstellung und Analysen
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| Stellenbenachrichtigungen und Bewerbererfahrung | < 10 % | - Bewerberreise
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| Candidate Relationship Management | 11 % – 20 % | - CRM-Konfiguration
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| Grundlagen des Career Site Builders | 11 % – 20 % | - Konfiguration des Career Site Builders
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FAQ: Die wichtigsten Fragen zur C_THR84_2105 Prüfung
Was genau ist die C_THR84_2105 Prüfung?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 (Prüfungscode C_THR84_2105) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2021. Mit den 107 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR84_2105 Prüfung und wie viel Zeit bleibt mir?
In der C_THR84_2105 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von Zertpruefung, indem Sie die 107 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR84_2105 Prüfung und was kostet sie?
Die Bestehensgrenze der C_THR84_2105 Prüfung liegt bei 69%; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 224 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von Zertpruefung – erst wenn Sie die 107 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR84_2105 Prüfung erfüllen?
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 gilt Folgendes: Es gibt keine vorgeschriebenen Vorprüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung und Schulungen im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience. Für den Zugriff als Implementierungspartner kann SAP die Zertifizierungen sowohl im Bereich Recruiting Candidate Experience als auch im Bereich Recruiting Recruiter Experience verlangen. Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience.
Kann ich die C_THR84_2105 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Bei Zertpruefung laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR84_2105 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR84_2105 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR84_2105 Prüfung abgefragt?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Stellenbenachrichtigungen und Bewerbererfahrung (< 10 %), Erweiterte Konfiguration des Career Site Builders (11 % – 20 %) und Erweiterte Analysen (< 10 %). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 C_THR84_2105 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Members of a TalentPool can manage candidates in multiple ways, but which of the following CANNOT be performed? Please choose the correct answer
A. Add the candidate to another Talent Pool
B. Modify the candidate's resume
C. Change the candidate's status in the Talent Pool pipeline
D. Forward to a job requisition
Frage #2
What are some of the best practices to design a career site? There are 2 correct answers to this question.
A. Include all calls to action on the home page in the page header.
B. Place the search bar directly above the footer
C. Display the company's name and logo visibly on the page
D. Include text on the home page about the company, such as About Us, Benefits, '-' Vision and Goals.
Frage #3
You have set up the API in Command Center.Which API credentials must you enter into Recruiting Marketing settings in Provisioning?
There are 3 correct answers to this question.
A. Expires in (seconds)
B. Security Key
C. Username for Job Post Sync
D. Password for Job Post Sync
E. ApI Key for Job post sync
Frage #4
In which tool can you createCategory Pages with the desired layout and related Page Rules?
A. Command Center
B. Career Site Builder
C. Provisioning
D. Admin Center
Frage #5
When guiding your customer in designing their career site, which of the following will have the most impact for users? Please choose the correct answer.
A. Include as much detail in the text as possible so all information is in one place.
B. Use a simple visual design with ample white space
C. Arrange elements in a unique way, different from other career sites
D. Link to other sites as necessary so the candidate can get all of the information they need about the company
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: A,C | Frage #3 Antwort: C,D,E | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: D |
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