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SAP C_THR85_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften | - Zugriffssteuerung und Datensicherheit
|
| Thema 2: Rahmenkonzept der Nachfolgeplanung | - Grundlagen und Geschäftsprozesse der Nachfolgeplanung
|
| Thema 3: Berichterstellung und Analyse | - Werkzeuge zur Berichterstellung im Bereich Nachfolgeplanung
|
| Thema 4: Prozesse der Talentsuche und Nominierung | - Verfahren zur Nominierung im Rahmen der Nachfolgeplanung
|
| Thema 5: Konfiguration von SAP SuccessFactors Succession Management | - Datenmodelle und Integration im Bereich Nachfolgeplanung
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C_THR85_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is the other name for Role-Person Nomination Method?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Incumbent
B. MDF Position
C. Legacy Position
D. Position
Frage #2
Your customer wants to create a report that combines two modules of data. What type of report do you
select?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Multi Domain
B. Cross Domain
C. Single Domain
D. Dashboard
Frage #3
Which of the following features are specially used in the Succession Org Chart v12and not in the original Succession Org Chart?
There are 3 correct answers to this question
Response:
A. It displays on the Succession Talent Card
B. Talent Flag information is displayed
C. Employee Photos are included on the chart
D. Multi Incumbent positions with Employee Central are supported
E. Full Career Development planning data is displayed
Frage #4
Within Manage Permission Roles. Which option do you activate under Succession Planners to use the
Talent Search?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Talent Search Access
B. Employee Data
C. Directory Search
D. Employee View
Frage #5
Your customer wants to change the hierarchy of a MDF position with a manual operation as shown in the screenshot. Where must you change this admin tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employee Files -> Manage Data
B. Succession -> Position Management
C. Employee Files -> Configure Employee Files
D. Company Settings -> Configure Object Definitions
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A,B,D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A |
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