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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 : C-THR85-1911

C-THR85-1911 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C-THR85-1911

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019

Aktualisiert Zeit: 09-08-2026

Nummer: 135 Q&As

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SAP C-THR85-1911 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Kalibrierung und Werkzeuge zur Nachfolgeplanung- 9-Felder-Matrix und Talentkalibrierung
- Nominierungen im Rahmen der Nachfolgeplanung und Ersatzplanung
Thema 2: Überblick über die Nachfolgeplanung- Geschäftlicher Nutzen und Prozessablauf
- Grundlegende Konzepte der Nachfolgeplanung in SAP SuccessFactors
Thema 3: Talentsuche und Talentpools- Filter und Kriterien der Talentsuche
- Verwaltung von Talentpools und Nominierungen
Thema 4: Berechtigungen und Berichtswesen- Rollenbasierte Berechtigungen für die Nachfolgeplanung
- Standardberichte und Analysen
Thema 5: Organigramm zur Nachfolgeplanung und Stellenverwaltung- Konfiguration der Stellenverwaltung und Integration des Datenmodells
- Verwendung des Organigramms für die Nachfolgeplanung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 C-THR85-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which of these are possible reasons why the Scorecard may not be pulling and displaying the expected results?
( 3 corrects )

A) The user does not have Succession Org Chart permission
B) The date range selected does not include Succession related data
C) The user does not have Performance ratings
D) The process does not include Succession related data


2. Previous Work Experience is defined in which zone of the Succession Data Model? <__________>

A) background-element
B) standard-element
C) view-template
D) custom-filters


3. Your customer is using impact of loss on the succession organization chart (SOC). What SOC XML do you modify to display the data with a symbol? Please choose the correct answer.

A) text Option
B) key Position Option
C) gradient Option
D) iconset Option


4. How are employees ranked in a talent search when competencies or background elements are required?

A) Alphabetically by last name
B) By the search criteria
C) By succession readiness
D) By placement on the Performance-Potential Matrix


5. How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool? There are 2 correct answers to this question.

A) Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
B) Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools -> Succession -> Manage Talent Pools
C) Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
D) Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: B,C,D
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: D
4. Frage
Antwort: B
5. Frage
Antwort: A,D

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Reviews  Neueste Kommentare
Mit diesem Lernmaterial bin ich gut vorbereitet für die Prüfung C-THR85-1911. Ich habe es gelernt und die Prüfung bestanden. Es ist auch sehr freundlich für die Benutzer. Vielen Dank!

Alberca

Vor einigen Monaten habe ich die Prüfung C-THR85-1911 bestanden. Ich beutzte die
Studienmaterialien aus ZertPruefung. Ich werde in der letzten Woche die Prüfung C_S43 ablegen. Und ich benutze noch die Studienmaterialien von ZertPruefung SAP für die Prüfungsvoebereitung.

Alexandre

Ich habe meine Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Testaufgaben in diesem Studienmaterial haben mir sehr viel geholfen. Vielen Dank.

Hergesell

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