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SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C_HRHPC_1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. Which message type in the ALE distribution model do you configure to integrate WorkForce software and Employee Central Payroll?
A) HRMD_A
B) HRSM_D
C) HRSM_C
D) HRINW
2. What are the three pillars of integration?
A) User Experience
B) Other Cloud solutions
C) Data
D) Process
3. Is it possible to upload the API metadata model in Excel for an overview?
A) Yes - it is possible to download and view the Metadata model in Excel. Use XML Source task panel.
B) No - it is not the same - there are more manuel tasks for the flat file
4. What are the 4 main reasons for choosing the core hybrid?
A) Talent solutions in the cloud
B) Core Process need to looked upon
C) Core HR processes need to be refreshed / re-thought
D) Need to ensure HR data is properly synched with on - premise SAP ERP
E) Talent solutions in the cloud
F) Do not want to touch Payroll and time
5. A payroll manager role in role-based permissions (RBP) is available. As you can see in the screenshot, the payroll manager can navigate to Payroll but is unable to view any data. What configuration is missing for the payroll manager?
A) Payroll System Assignment
B) Manage Policies
C) My Alerts Access
D) Manage Processes Access
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: A,C,D | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: A,C,D,F | 5. Frage Antwort: A |







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