SAP C-THR87-1911 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 C-THR87-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress?

A) Individual preview
B) Bonus forecast
C) Compensation profile
D) Live profile visibility

2. How does the variable pay form determine the default compensation number format? Please choose the correct answer

A) Based on the number format rules
B) Based on the format assigned to the field
C) Based on the employee's imported default locale
D) Based on the planner's imported default locale

3. Your customer has the following bonus plan eligibility requirements:
a. Hire date is on or before "8th Sept 2015"
b. Business unit is equal to "HR" or location is equal to "East" Which option can be used to fulfil this requirement? Please choose the correct answer.

A) Use eligibility rule data file import
B) Use configure business rules
C) Use bonus plan data file import .
D) Use compensation eligibility rules

4. Your customer uses the non-assignment based rating (non-ABR) template. Which sections are used to add assignment-level custom fields?

A) Business section
B) Entry level section
C) Employee history data section
D) Individual section
E) Team section

5. An employee appears on a variable pay form with greyed out data. Why does this occur? There are 2 correct answers to this question.

A) The employee is missing in the Employee History data file.
B) The status of the employee is "inactive".
C) The employee was excluded, according to the Manage Form eligibility rule.
D) PM forms for the employee are missing.

Fragen und Antworten: