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SAP C_THR86_1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Gehaltsstrukturen | 8% - 12% | - Konfiguration von Gehaltsspannen
|
| Import und Export von Daten | < 8% | - Datenverwaltung
|
| Berichte und Analysen | < 8% | - Berichterstellung
|
| Prüfung durch die Führungsebene | 8% - 12% | - Konfiguration der Prüfung durch die Führungsebene
|
| Budgets | 8% - 12% | - Budgetverwaltung
|
| Vorlagen für Vergütungspläne | 12% - 18% | - Konfiguration von Vorlagen
|
| Vergütungsformulare | 12% - 18% | - Konfiguration des Arbeitsblatts
|
| Richtlinien und Empfehlungen | 8% - 12% | - Konfiguration von Richtlinien
|
| Berechtigungen und Sicherheit | 8% - 12% | - Rollenbasierte Berechtigungen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 C_THR86_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Compensation Home -> Actions for all Plans
B. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
C. Compensation Home -> Manage worksheets
D. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
Frage #2
You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Export as a batch process
B. Short format: only system fields
C. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
D. Valid users only
Frage #3
Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split? Choose one:
A. <comp-calculation>
B. <comp-rule>
C. <comp-budget-rule>
D. <comp-salary-rule>
Frage #4
Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was
NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Recall the compensation statement for the employee.
B. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
C. Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
D. Remove the employee from the compensation form and regenerate the statement
Frage #5
You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Executive review
B. Ad hoc
C. Standard YouCalc widget
D. Aggregate export
E. Rollup
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A,D,E |
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