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ATD Associate Professional in Talent Development (APTD) APTD Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which tool would be most effective for individuals to use to track their own skills, growth, and change over time during a stretch assignment?
A. Learning journal
B. Self-assessment
C. Development plan
D. Task list
Frage #2
A talent development professional's criteria in selecting a training delivery method include cost-effectiveness, low amount of trainer travel, and low amount of trainee time away from work. Immediate trainee feedback in real time is not required. Which delivery method would best address this situation?
A. Facilitator-led classroom learning
B. Asynchronous e-learning
C. Blended e-learning
D. Synchronous e-learning
Frage #3
Which factor will have the greatest impact on achievement of an employee's career development goals?
A. Alignment of the employee's goals with organizational goals
B. The employee's personal interest in the goals
C. Availability of resources to support the goals
D. Support of the goals by the employee's manager
Frage #4
Performance consulting differs most significantly from other human resource development approaches because of its focus on which type of result?
A. Behaviors
B. Competencies
C. Activities
D. Accomplishments
Frage #5
Which delivery option should a talent development professional select when the learner needs to practice a physical skill without the real-world cost or consequences of failure?
A. Augmented reality
B. Self-paced e-learning
C. Simulation
D. On-the-job training
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: C |







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