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SAP C-THR83-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: E-Mail-Benachrichtigungen | 10% | - Konfiguration der Empfänger - Vorlagen für Benachrichtigungen - Auslösebedingungen |
| Thema 2: Verwaltung von Stellenangeboten | 10% | - Genehmigungsablauf für Stellenangebote - Erstellung von Angebotsunterlagen - Konfiguration von Vorlagen für Stellenangebote |
| Thema 3: Vorlage für das Bewerberprofil | 10% | - Feldzuordnung - Konfiguration der Vorlage - Einstellungen zum Datenschutz |
| Thema 4: Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | 11–20 | - Integration mit anderen Modulen - Feldbezogene Berechtigungen - Benutzerdefinierte Felder |
| Thema 5: Vorlage für Bewerbungen | 11–20 | - Sichtbarkeitsregeln - Einrichtung des Bewerbungsformulars - Erfassung von Daten |
| Thema 6: Einrichtung der Instanz | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Einstellungen im Bereitstellungsbereich - Grundlegende Konfiguration |
| Thema 7: Aktivierung von Stellenanforderungen | 11–20 | - Genehmigungsabläufe - Einrichtung von Vorlagen für Stellenanforderungen - Konfiguration von Feldern |
| Thema 8: Veröffentlichung von Stellenangeboten | 11–20 | - Regeln für die Veröffentlichung - Anbindung an Stellenbörsen - Ablaufdatum und Verlängerung |
| Thema 9: Verwaltung von Bewerbern | 11–20 | - Kommunikation mit Bewerbern - Verwaltung des Bewerberstatus - Suche nach und Verfolgung von Bewerbern |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019 C-THR83-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Where do you access the route map e-mail templates?
A) In admin Center-> Manage Offer Letter Templates
B) In admin Center-> Manage Recruiting Email Template
C) In admin Center--> Email Template Notification Settings
D) In admin Center-> Manage Recruiting Settings
2. What are the option to implement an offer approval? There are 2 correct answers to this question.
A) It can be implemented to include pre-configured workflow approval
B) It can be implemented to be used on a mobile device
C) It can be implemented to contain offer letter tokens
D) It can be implemented to link the offer to the candidate profile
3. You have created an email template to be sent out when a candidate applies to an open position. Where would you associate that template?
Choose one:
A) This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose.
B) In the Job Requisition
C) Admin Center > E-mail Notifications
D) Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
4. As one of the admin users within your company, you cannot modify an existing Recruiting Group in Admin Center. What is most likely the issue? Choose one:
A) Groups for Recruiting are modified strictly in back-end of the system
B) Once the group members are defined, it is not possible to update them
C) The group was created by different user and only that user can edit the group details
D) Recruiting Groups are created in Admin Center, but they are modified in the Recruiting tab as long admin user has proper permissions defined in back-end of the system.
5. Which of the following buttons are assigned permissions in the CDM template? There are 2 correct answers to this question.
A) Reopen
B) E-mail
C) Resume
D) Forward
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: A,D |







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