PDF VersionZwischen Beruf und Familie bleibt oft nur wenig Zeit für die Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023. Die 82 Übungsfragen von Zertpruefung zur Prüfung C_THR97_2305 helfen Ihnen, sich im Jahr 2026 auf das Wesentliche zu konzentrieren und Ihre Lernzeit effizient zu nutzen.
SAP C_THR97_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Wiedereinstellungs- und Offboarding-Prozess | - Verwaltung der Konfigurationen für Wiedereinstellung und Offboarding |
| E-Mail-Benachrichtigungen und zugehörige Dienste | - Einrichtung von E-Mail-Benachrichtigungen mithilfe der entsprechenden Dienste |
| Rollenbasierte Berechtigungen für Onboarding und Offboarding | - Zuweisung und Verwaltung von Rollenberechtigungen |
| Grundlegende Funktionen und Bereitstellungseinstellungen | - Aktivierung und Konfiguration der grundlegenden Onboarding-Funktionen |
| Verwaltung von Dokumentvorlagen und elektronischen Signaturen | - Konfiguration von Dokumentvorlagen und elektronischen Signaturen |
| Datenmodell für das Onboarding und benutzerdefinierte Datenerfassung | - Gestaltung und Konfiguration von Onboarding-Datenobjekten |
| Integrationen im Rahmen des Onboardings | - Integration mit Employee Central und weiteren Modulen |
| Onboarding-Prozess und Einstellungen zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften | - Beschreibung von Onboarding-Aufgaben und Konfigurationen zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023: Antworten auf die wichtigsten Fragen
Was genau verbirgt sich hinter der Prüfung C_THR97_2305 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023)?
Die C_THR97_2305 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central (C_THR81), SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation. Mit den 82 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR97_2305 Prüfung und wie viel Zeit habe ich dafür?
Die C_THR97_2305 Prüfung umfasst 80-82 Fragen, für die Ihnen 120-180 zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von Zertpruefung –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR97_2305 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen der C_THR97_2305 Prüfung benötigen Sie 60%. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt USD 200; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von Zertpruefung und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR97_2305 Prüfung erfüllen?
SAP gibt für die C_THR97_2305 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es gibt keine offiziellen Zulassungsvoraussetzungen; SAP empfiehlt jedoch Grundkenntnisse im Umgang mit SuccessFactors sowie mit Personalprozessen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Kann ich die C_THR97_2305 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Bei Zertpruefung laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR97_2305 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR97_2305 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die C_THR97_2305 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR97_2305 Prüfung abgefragt?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 gliedert sich in 8 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Datenmodell für das Onboarding und benutzerdefinierte Datenerfassung, Onboarding-Prozess und Einstellungen zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften sowie Wiedereinstellungs- und Offboarding-Prozess. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von Zertpruefung decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 C_THR97_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which role-based permission would an offboardee require to complete the knowledge transfer?
A. ONB2ScheduledMessageActivity
B. ONB2ProcessTrigger
C. ONB2KnowledgeTransferPlanActivity
D. ONB2KnowledfeTransferTaskActivity
Frage #2
What happens when both legacy onboarding 1.0 and new onboarding are integrated with sap successfactors recruiting or an external applicant tracking system?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The onboarding version is triggered based on the integration setup
B. New onboarding will be triggered by default
C. Both legacy onboarding 1.0 and new onboarding will fail
D. Legacy onboarding 1.0 will be triggered as a preferred module
Frage #3
What tool in admin center do you use to configure the hire/rehire parameters to decide which fields are matched to indicate potential rehires?
A. Manage data
B. Rehire inactive employee
C. Manage configuration UI
D. Manage business configuration
Frage #4
How would you configure an onboarding process that does not require the review new hire data step?
A. Cancel the review new hire data task from the onboarding dashboard
B. Skip the step by selecting the option from the action menu in the onboarding dashboard
C. Create a process variant without a review new hire data step
D. Define a business rule using the update onboarding or offboarding process object scenario
Frage #5
Which new hire data is used for the first rehire check in the onboarding process? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Data from the applicant tracking system
B. Data coming from the add new hire to onboarding tool
C. Data captured during the review new hire data step
D. Data captured during the personal data collection/paperwork step
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A,B | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: A,C |
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