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HRCI SPHR : The Professional in Human Resources (SPHR)

SPHR Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: SPHR

Prüfungsname: The Professional in Human Resources (SPHR)

Aktualisiert Zeit: 06-09-2025

Nummer: 142 Q&As

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Preis: €59.98 

Über HRCI SPHR Prüfungsunterlagen

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HRCI SPHR Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Talent Management: This section evaluates the skills of Talent Managers and emphasizes designing programs that foster a high-performing workforce. It includes assessing diversity, equity, and inclusion in workplace culture and developing succession plans. A significant skill assessed is the design of training programs that enhance employee development.
Thema 2
  • Total Rewards: This section measures the skills of Compensation Analysts and involves creating compensation and benefits strategies that align with organizational culture. Responsibilities include designing total rewards philosophies and evaluating compensation strategies. One important skill measured is the ability to create competitive compensation packages that attract talent.
Thema 3
  • Workforce Planning and Talent Acquisition: This section assesses the skills of Talent Acquisition Specialists and focuses on forecasting talent needs and creating strategies to attract new employees. Responsibilities include evaluating organizational needs and developing recruitment strategies. A key skill in this area is the ability to analyze labor market trends for effective talent sourcing.
Thema 4
  • HR Information Management, Safety, and Security: This section assesses the skills of HR Information Managers and focuses on identifying necessary tools for reporting on organizational strategy while ensuring employee safety. Key responsibilities include aligning HR data privacy with organizational strategies and evaluating safety protocols. A critical skill here is ensuring compliance with data protection regulations.
Thema 5
  • Leadership and Strategy: This section of the exam measures the skills of HR Leaders and covers the development of HR strategies aligned with organizational goals, influencing people management practices, and assessing risks. Key skills include contributing to organizational strategy, executing HR initiatives, and analyzing factors impacting operations. A critical skill measured is the ability to develop effective HR strategies.

Referenz: https://www.hrci.org/docs/default-source/default-document-library/hrci_sphr-exam-content-outline.pdf?sfvrsn=5a8a173f_1

Echte Fragen mit genauen Antworten

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Aktualisierung in einem Jahr

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Rückerstattung Garantie

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Online Test Engine

Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für SPHR Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

SPHR Zusammengehörige Prüfungen
PHRca - Professional in Human Resources - California
PHRi - Professional in Human Resources - International
GPHR - Global Professional in Human Resource
PHR - Professional in Human Resources
SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)
SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)
Zusammengehörige Zertifizierungen
HR Certification Institute
HRCI Certification
HRCI Certifications
HRCI Other Certification
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Reviews  Neueste Kommentare
Ich bin ziemlich zufrieden mit den Prüfungsaufgaben von ZertPruefung für meine SPHR Prüfung. Ich bestand mit hohen Noten.

Zinzendorf

Gutes Lernmaterial für die Prüfung. Ich habe heute meine Prüfung SPHR bestanden. Ohne dieses Lernmaterial würde ich die Prüfung SPHR niemals bestehen. Vielen Dank!

Berlepsch

Diese Schulungsunterlagen sind sehr wertvoll, denn ich habe meine Prüfung SPHR damit bestanden. Prüfungsmaterial ZertPruefung ist am Wichtigsten während der Vorbereitung für die Prüfung SPHR.

Blücher

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