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SAP C_THR82_1411 : SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals

C_THR82_1411 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR82_1411

Prüfungsname: SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals

Aktualisiert Zeit: 01-08-2026

Nummer: 160 Q&As

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SAP C_THR82_1411 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Kalibrierung und Berichterstellung- Kalibrierungssitzungen zur Leistungsbewertung
  • 1. Werkzeuge zur Berichterstellung und Analyse
    • 2. Einrichtung und Durchführung der Kalibrierung
      Systemverwaltung und Sicherheit- Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff
      • 1. Verknüpfung mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen
        • 2. Benutzerrollen und Einstellungen zum Datenschutz
          Kontinuierliches Leistungsmanagement- Fortlaufendes Feedback und regelmäßige Gespräche
          • 1. Verknüpfung mit dem Zielmanagement
            • 2. Aktivitätenübersicht und Coaching-Funktionen
              Überblick über das Leistungs- und Zielmanagement- Architektur und Grundlagen von SAP SuccessFactors Performance & Goals
              • 1. Rahmen und Bestandteile des Zielmanagements
                • 2. Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung
                  Konfiguration des Zielmanagements- Einrichtung und Verwaltung von Zielplänen
                  • 1. Zielausrichtung und hierarchische Weitergabe
                    • 2. Vorlagen und Berechtigungen für Zielpläne
                      Leistungsbeurteilungsformulare und Vorlagen- Konfiguration von Leistungsbeurteilungsformularen
                      • 1. Formularvorlagen und Verarbeitungsabläufe
                        • 2. Bewertungsskalen und Einbindung von Kompetenzen

                          SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_1411 Prüfungsfragen mit Lösungen

                          1. On which page can a user request a status update for another user's goals?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Goal Plan
                          B) Execution Map
                          C) Status Report
                          D) Meeting Agenda


                          2. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to allow a user to import compensation data?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Import Users
                          B) Manage Users
                          C) Manage Employee Import Privilege
                          D) Administrative Privileges


                          3. What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A) Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
                          B) The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.
                          C) The employees who can be selected for one calibration session at a time.
                          D) Permissions for the different roles within the calibration session.


                          4. Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
                          There are 2 correct answers to this question.
                          Response:

                          A) <field-permission type="write"> <description><![CDATA[]]></description>
                          <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
                          <role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
                          <field refid="name"/>
                          </field-permission>
                          B) <field-permission type="write">
                          <description><![CDATA[]]></description>
                          <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
                          <role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
                          <field refid="name"/>
                          </field-permission>
                          C) <field-permission type="write">
                          <description><![CDATA[]]></description>
                          <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
                          <role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
                          <field refid="name"/>
                          </field-permission>
                          D) <field-permission type="write">
                          <description><![CDATA[]]></description>
                          <role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
                          <role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
                          <field refid="name"/>
                          </field-permission>


                          5. What would you consider when using objective category weights?
                          There are 2 correct answers to this question.
                          Response:

                          A) Default category min/max weight must be within overall min/max weight limit.
                          B) Category weight is independent of overall min/max weight.
                          C) A minimum/maximum weight may be set for each category.
                          D) A minimum/maximum weight must be the same for every category.


                          Fragen und Antworten:

                          1. Frage
                          Antwort: B
                          2. Frage
                          Antwort: B
                          3. Frage
                          Antwort: D
                          4. Frage
                          Antwort: B,C
                          5. Frage
                          Antwort: B,C

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                          Ihre Üungen sind sher gut. Ich bestand die C_THR82_1411 prüfung. Ich möchte meine Danbarkeit ausdrücken. Und ich will sie ihnen empfehlen.

                          Jordan

                          Ich bestand heute meine C_THR82_1411 Prüfung. Ihre Prüfungsaufgaben sind fast gleich wie die echte SAP Prüfung. Vielen Dank, ZertPruefung.

                          Kaulbach

                          Gute Vorbereitungsprüfungsaufgaben für dich, wenn du auch an der Prüfung C_THR82_1411 teilnehmen möchten. Ich habe die Prüfung mit hohen Noten bestanden.Dringend empfehlen!

                          Panofsky

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