Oracle 1z0-1106-2 : Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2

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Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2 1z0-1106-2 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. At what stage in the Goal Management process flow are goals assigned to an employee?

A) When the performance rating is shared
B) After the employee life cycle
C) After the applicant life cycle
D) When the performance document Is created

2. As a Talent Manager, one of your goals for the year is to create a plan to retain your top talent. You would like to set up a Talent Review meeting with Managers to better assess their workforce in how you can build a plan for each worker. As you start to develop your plan, which among the following options is one of the main aspects you will need to create a successful Talent Review meeting for?

A) Manager feedback
B) Meeting Review Content
C) Worker salaries
D) Worker Hire Dates

3. Which type of absence plan is used to track earned compensatory time that can be used for time off, such as overtime that is paid in days or hours off?

A) Accrual Plan
B) Agreement Plan
C) Compensatory Plan
D) Qualification Plan

4. What is the single desired outcome of the Recruiting Strategy process?

A) The requisition is filled as quickly as possible.
B) The recruiter's average time to fill a requisition is as low as possible.
C) The best candidates are successfully hired.
D) The organization has zero vacancies.

5. Which tool can be used to match candidates to requisitions, based on their skills and qualifications?

A) Resume Matching
B) Find Best Fit
C) Adaptive Intelligence
D) Match Candidates

Fragen und Antworten: