PDF VersionWenn Beruf und Alltag kaum Raum für stundenlanges Lernen lassen, brauchen Sie einen effizienten Weg zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 Prüfung. Die 83 Übungsfragen von Zertpruefung decken den prüfungsrelevanten Stoff der C-THR86-2211 gezielt ab, sodass Sie auch mit wenig Zeit strukturiert vorgehen.
SAP C-THR86-2211 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Sicherheit und Berechtigungen | - Zugriffskontrolle für Arbeitsmappen und Vorlagen - Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Compensation |
| Thema 2: Überblick über die Compensation-Lösung | - Geschäftliche Anwendungsfälle und Prozesse - Grundlagen von SAP SuccessFactors Compensation |
| Thema 3: Integration und Datenverwaltung | - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central - Import und Export von Vergütungsdaten |
| Thema 4: Berichterstellung und Analysen | - Erstellung und Verteilung von Vergütungsübersichten - Berichterstellungswerkzeuge für Vergütungsdaten |
| Thema 5: Verwaltung der Arbeitsmappen | - Erstellung und Verwaltung von Vergütungsarbeitsmappen - Planung und Anpassungen durch Führungskräfte - Integration von Mitarbeiterdaten in Arbeitsmappen |
| Thema 6: Implementierung und Konfiguration | - Konfiguration von Richtlinien, Regeln und Anspruchsvoraussetzungen - Einrichtung von Vergütungsplänen und Vorlagen - Konfiguration von Budgets und Einstellungen zur Mittelzuweisung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Was verbirgt sich hinter der Zertifizierungsprüfung C-THR86-2211?
Die C-THR86-2211 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 nach. Mit den 83 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
Wie viele Fragen enthält die C-THR86-2211 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
In der C-THR86-2211 Prüfung bearbeiten Sie ca. 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von Zertpruefung im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR86-2211 Prüfung und was kostet sie?
Zum Bestehen der C-THR86-2211 Prüfung benötigen Sie 65 % (üblicher Schwellenwert für SAP-Zertifizierungen; kann abweichen); die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 200 USD (je nach Region unterschiedlich). Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von Zertpruefung mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR86-2211 Prüfung erfüllen?
Keine formellen Zulassungsvoraussetzungen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Personalprozessen werden empfohlen
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Wie und wo melde ich mich zur C-THR86-2211 Prüfung an?
Die Anmeldung zur C-THR86-2211 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum.
Welche offiziellen Trainings empfiehlt SAP zur C-THR86-2211 Prüfung?
Zur Vorbereitung auf die C-THR86-2211 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei Zertpruefung 83 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Kann ich die C-THR86-2211 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Für die C-THR86-2211 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR86-2211 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Welche Themen werden in der C-THR86-2211 Prüfung abgefragt?
Die C-THR86-2211 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Implementierung und Konfiguration
- Berichterstellung und Analysen
- Überblick über die Compensation-Lösung
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 C-THR86-2211 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What action is required to enable employee central integration for template?
A. Provide an effective date
B. Enable field based permission
C. Update Pay guide formats
D. Reload Guidelines
Frage #2
How would you use a lookup table result in a numeric operation?
A. Use Amount as the column type
B. Use a custom number format.
C. Use to String to wrap the lookup field
D. Use to Number to wrap the lookup field
Frage #3
A customer wants to show merit increase only as an amount within the form, but they want to display the merit stage in the compensation statement. How would you proceed?
A. Configure a new percent field with a formula within the compensation template and add this field to the statement template
B. Configure a new field with a formula within the statement template
C. Configure an adjustment field to duplicate the merit field, select the Show percent only radio button and add it to the statement template
D. Duplicate the standard merit field, select the Show percent only radio button and add this field to the statement template
Frage #4
Your customer is based in and has a functional currency of GBP. However, they also have offices in the US (USD), France (EUR), and Ge EUR). They would like the budget displayed in local currency, for all planners for example, German planners h budget in EUR, NOT GBR. How can you best account list? Note: There are 2 correct answers to this question
A. Use budget grouping and group on the local currency code
B. Disable functional Currency mode
C. Have four separate templates, one for each country
D. Enable Planner Currency mode
Frage #5
The Detailed Reportl9es NOT appear on the compensation form as shown in the attached screenshot. What is some possible Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Report option is NOT selected in the advanced settings.
B. The < comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML
C. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
D. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,D | Frage #5 Antwort: B,C |
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